วิสัยทัศน์ (Vision)
     เราจะเป็นโรงพยาบาลชุมชนแม่ข่ายคุณภาพ เป็นที่ยอมรับ ชื่นชม และศรัทธา ภายในปี 2567

โรงพยาบาลชุมชนที่มีคุณภาพ คือ คุณภาพด้านการบริหารจัดการบุคลากร เครื่องมือ สิ่งแวดล้อม ระบบสารสนเทศและการเงิน รวมทั้งการเป็นแหล่งฝึกสอนหลักสูตรแพทย์แนวปฎิรูป, Family medicine และ ผู้ช่วยแพทย์แผนไทยอย่างมีคุณภาพ
โรงพยาบาลแม่ข่ายคุณภาพ คือ พิจารณา 3 ประเด็น ได้แก่ การรับผู้ป่วยส่งต่อ (ในสาขาหลัก) จากรพ.ลูกข่าย (รัษฎา, วังวิเศษ), การส่งต่อผู้ป่วยกลับไปดูแลที่รพ.สต/บ้าน/ชุมชน .และการสร้างเสริมสุขภาพกลุ่มโรคสำคัญในชุมชน
เป็นที่ยอมรับ คือ คุณภาพในการดูแลผู้ป่วยกลุ่มโรคสำคัญของรพ. รวมถึงการสร้างเสริมสุขภาพในกลุ่มโรคไม่ติดต่อเรื้อรังที่พบบ่อยของรพ.ได้แก่ DM, HT, COPD และกลุ่มผู้ป่วยโรคจิตเวชและสารเสพติด​

พันธกิจ (Mission)
     1. โรงพยาบาลชุมชนแม่ข่าย (M2) ให้บริการดูแลผู้ป่วยเฉพาะทาง สาขาสูติกรรม อายุรกรรม ออร์โธปิดิกส์และสาขาทันตกรรมเฉพาะทาง ครอบคลุมประชาชนเครือข่ายอำเภอห้วยยอด อำเภอวังวิเศษ และอำเภอรัษฎา
     2. จัดระบบบริการดูแลสุขภาพระดับปฐมภูมิครอบคลุมทั้งเครือข่ายอำเภอห้วยยอด
     3. ให้บริการการแพทย์แผนไทยและแพทย์ทางเลือกแบบคู่ขนานกับการแพทย์แผนปัจจุบัน ครอบคลุมทุกกิจกรรม รวมถึงการผลิตสมุนไพร และการผลิตบุคลากรด้านการแพทย์แผนไทย
     4. พัฒนาระบบบริหารจัดการ ตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อสนับสนุนการทางานสาธารณสุขในเครือข่าย
     5. เป็นสถาบันสมทบหลักสูตรแพทยศาสตร์บัณฑิต แผนการผลิตแพทย์แนวปฏิรูปคณะแพทยศาสตร์มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์และเป็นแหล่งฝึกของสถาบันการศึกษาด้านสุขภาพ
 

ค่านิยม (Values)
       H-U-A-I-Y-O-T
       H   => Head         
                    ผู้นำทุกระดับในโรงพยาบาลห้วยยอดพร้อมร่วมรับทราบปัญหาหน้างานของลูกน้อง เจ้าหน้าที่ในหย่วยงาน ช่วยแก้ปัญหา รวมทั้วให้คำแนะนำได้   โรงพยาบาลห้วยยอด หน่วยงานทุกหน่วยงานมีนโยบาย หรือแนวทางการทำงานที่ชัดเจน บุคคลกรโรงพยาบาลปฏิบัติตามกฏระเบียบ โรงพยาบาลมีคุณธรรมและจริยธรรม บุคลากรมีน้ำใจ รับฟังความคิดเห็นของคนอื่น
       U   => Unity               
                    เจ้าหน้าที่ทุกระดับของโรงพยาบาลมีส่วนรวมกับกิจกรรมต่างๆ ของโรงพยาบาลอย่างสม่ำเสมอ โรงพยาบาลมีการจัดกิจกรรม เพื่อสร้างความสามัคคีของคนในองค์กรอย่างต่อเนื่อง เจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลรักองค์กรและมีหน้าที่ที่ต้องรักษาชื่อเสียงและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของโรงพยาบาล
       A =>   Achievement
                   เจ้าหน้าที่ทุกระดับเข้าใจและยึด 3P ในการทำงาน (Purpose-Process-Performance)เจ้าหน้าที่รักในการเรียนรู้และพัฒนางานของตนเองอย่างต่อเนื่อง
       I    => Innovation                 
                   ทุกหน่วยงานควรมีผลงานที่เป็นนวัตกรรม งานวิจัยเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่องทุกปีเป้าหมายคือการมีการพัฒนาีะบบการดูแลผู้ป่วยของตน
       Y   => You                          
                     บุคลากรโรงพยาบาลพร้อมที่จะรับฟังความคิดเห็นของผู้รับบริการ รวมทั้ง เปิดให้มีช่องทางการแสดงความคิดเห็นอย่างชัดเจน และนำมาปรับปรุงการทำงาน บุคลากรมีพฤติกรรมบริการที่พึงประสงค์และยึดถือประโยชน์ของผู้รับบริการเป็นสำคัญ
       O   => Opportunity
                    หน่วยงานหาโอกาษพัฒนางานตนเองอย่างต่อเนื่อง
       T   => Team            
                    ทำงานเป็นทีม เสียสละเพื่อประโยชน์ของโรงพยาบาล
   
https://ejournal.unisi.ac.id/paito-sdy/https://www2.faac.unesp.br/pluris/togel-kamboja/https://jipt.ppj.unp.ac.id/akun-pro-rusia/http://185.35.ifastnet.com/luciaone/http://185.35.ifastnet.com/pgslots/https://stisnu-aceh.ac.id/slot-deposit-gopay-dan-ovo/https://stie-assholeh.ac.id/ovo-slot/https://stai-alittihad.ac.id/wp-includes/slot-demo/https://sugar-rush-pragmatic.sgp1.cdn.digitaloceanspaces.com/index.htmlhttps://aztec-gems.sgp1.cdn.digitaloceanspaces.com/index.htmlhttps://euangelion.iakntarutung.ac.id/docs/slot-server-luar/http://www.revistaintercambio.unimontes.br/slot/https://true-walletslot.sgp1.cdn.digitaloceanspaces.com/index.htmlhttps://journal.ipw.ac.id/togel-kamboja/https://journal.ipw.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://journal.ipw.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://journal.ipw.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://penerbit.undip.ac.id/docs/https://stikesalifah.ac.id/slot-dana/https://starlight-princess-demo.azurefd.net/https://football-bet.sgp1.digitaloceanspaces.com/index.htmlhttps://89football-betting.sgp1.cdn.digitaloceanspaces.com/index.htmlhttps://penerbit.undip.ac.id/public/https://slots-wallet.sgp1.digitaloceanspaces.com/index.htmlhttps://betflix-slot.sgp1.digitaloceanspaces.com/index.htmlhttps://pgslots-game.sgp1.digitaloceanspaces.com/index.htmlhttps://gitis-ojs.tmweb.ru/pgslots/http://www.revistaintercambio.unimontes.br/1ufabet/https://umnu.ac.id/wp-includes/slot-bonus/https://mold.kubg.edu.ua/slots-online/https://karsis.smkn1blado.sch.id/img/togel-kamboja/https://sundarammedikapress.stikesbuleleng.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://sundarammedikapress.stikesbuleleng.ac.id/slot-demo/https://sundarammedikapress.stikesbuleleng.ac.id/data-macau/https://sundarammedikapress.stikesbuleleng.ac.id/slot-server-luar/https://peternakan.umnu.ac.id/slot-gacor/https://peternakan.umnu.ac.id/gates-of-olympus/https://peternakan.umnu.ac.id/slot-demo-pgsoft/https://peternakan.umnu.ac.id/keluaran-macau/https://peternakan.umnu.ac.id/akun-pro-kamboja/https://macific2022.umrah.ac.id/wp-includes/data-hk/https://macific2022.umrah.ac.id/wp-includes/data-sdy/https://stahbgk.ac.id/wp-includes/slot-luar-negeri/https://slot-bonanza-demo.sgp1.cdn.digitaloceanspaces.com/index.htmlhttps://ejournal.unisi.ac.id/slot-server-luar/https://ejournal.unisi.ac.id/data-hk/https://ejournal.unisi.ac.id/data-sgp/https://tematik.unisi.ac.id/togel-china/https://sman48-jkt.sch.id/pengumuman/data-cambodia/https://sman48-jkt.sch.id/pengumuman/data-cambodia/https://jipt.ppj.unp.ac.id/docs/data-sdy/https://jipt.ppj.unp.ac.id/docs/slot-demo/https://jipt.ppj.unp.ac.id/docs/akun-pro-thailand/https://journal-fishum.utssurabaya.ac.id/docs/data-hk/https://slims.pradita.ac.id/images/slot-demo-sweet-bonanza/https://elearning.sman48-jkt.sch.id/-/slot-luar-negeri/https://jkmk.ppj.unp.ac.id/locale/slot-gacor-anti-rungkad/https://jkmk.ppj.unp.ac.id/pages/akun-pro-thailand/https://jkmk.ppj.unp.ac.id/pages/akun-pro-thailand/https://slims.pradita.ac.id/images/data-hk/https://slims.pradita.ac.id/images/slot-ovo/https://rbiad.com.br/togel-kamboja/https://sman48-jkt.sch.id/kelulusan/live22/https://universal.ac.id/wp-includes/slot-idn/https://sman48-jkt.sch.id/kelulusan/slot-deposit-pulsa/https://stie-assholeh.ac.id/slot-luar-negeri/https://sman48-jkt.sch.id/pengumuman/paito-sgp/https://stie-assholeh.ac.id/slot-deposit-pulsa/https://penerbit.undip.ac.id/js/https://stie-assholeh.ac.id/slot-gacor-malam-ini/https://classyfm.co.id/frontend/slot-deposit-pulsa-10-ribu-tanpa-potongan/